Instructor募集

【新規オープンのオンライン日本語スクール】【1日1h週2~OK!!】
在宅・副業ならオンライン日本語講師!~月10万円以上も目指せます!!~

2017年9月にオープン予定のNIHONGO IROHA―オンライン日本語スクール― 現在、オープニング講師を募集しております!

  • 今年は新しいことに挑戦しようと思いつつ、まだ動けてない!
  • 育児等忙しいけど、自宅で空いた時間に稼ぎたい!
  • 海外経験や教員経験を活かしてやりがいを持って働きたい!

上記のいずれかに当てはまったあなたにぴったりのお仕事、NIHONGO IROHAの日本語講師をはじめませんか・・・?

仕事内容 1レッスン25分!お仕事のあとや家事の合間など、空いた時間で日本語教師のお仕事ができます。NIHONGO IROHAでは、これまでのサービスと違いテキストやカリキュラムを必ず利用していただく、ということは行っておりません。皆さんのスタイルで、レッスンを進めていただきたいと思います。Memberの方に「英語って楽しい!」「英語って気軽に話せるものなんだ!」と感じてもらえるレッスンを大切にしています。日本語は初心者だが英語なら話せるというMemberが多くいらっしゃると思われますので、ぜひご自身の英語を活かしてレッスンを行ってもらいたいと思います。

レッスンについて

Memberがレッスンを受けるには、ポイントが必要です。講師の画像の下に、ポイント数が記載されています。このポイント数が高いほど、1コマあたりの報酬が高くなります。ポイント数は試用期間後に変更することが可能です。
※試用期間は1ヵ月を想定しており、1レッスン500Pでお願いいたします。ポイントから手数料を引いた分が報酬となります。

レッスン参加までの流れ

Instructor管理画面よりスケジュールを登録すると、サイト側にスケジュールが表示されます。それを見てMemberはスケジュール予約を行います。該当の時間になりましたら、スカイプを起動しMemberへコールを行い、レッスンが開始となります。

レッスン後には・・・

レッスンがちゃんと行われたかどうかを報告する「完了報告」を行って頂きます。
勤務地 パソコンとスカイプが使えるネット環境があるところなら、自宅で勤務可!!!!
勤務時間 すべてフリーシフトなので、【1日24時間365日】ご自身のペースでレッスンのスケジュールを管理することができます。
応募資格 ある程度パソコンの知識のある方で、以下の項目のいずれかに当てはまる方を募集しています!
※生徒とは英語でのコミュニケーションが想定されるため、最低限の英語スキルは必須となります。
  • 日本語教師養成講座420時間コース修了者
  • 日本語教育検定試験合格者
  • 大学日本語教育課程、主・副専攻修了者
  • 家庭教師などの講師歴5年以上
  • 海外滞在歴10年以上,もしくは海外での勤務経験経験3年以上
  • TOEIC750点以上,もしくは英検準1級以上
  • 以下のいずれかのジャンルで英語を使いながら日本語の指導が出来る方
    ※日常会話・ビジネス・キッズ/日本語検定対策・発音指導・文法指導など
  • その他、専門分野の話が得意な方も募集しています!専門分野は何でもOKです!(例: 観光、アート、スポーツ、映画、政治経済など・・・)

よくあるご質問

Q. NIHONGO IROHAにはテキストは無いですか?

推奨教材はこちらでもご用意しております。教え方マニュアルがある教材もありますので、初めての方はこちらを参考にしていただくことが可能です。無料で提供しております。

Q. 英語はどのくらい利用した方が良いのですか?

基本的には日本語でレッスンを進めてもらいたいと思います。しかし、文法の説明はMemberからニーズがない限りは英語でお願いします。
※日本語で説明をすると、理解に時間がかかり、かつ理解度が低くなるようです。

Q. レッスンのテーマをあらかじめ確認することは出来ますか?

もちろん、出来ます!Memberが予約を行った後に、学びたいテーマを入力し、Instructorへ送る機能があります。レッスン前にテーマを確認出来るので、前もって準備が可能です。

採用までの流れ

1. 書類選考

応募フォームからお送り頂きました内容を基に、選考を実施致します。合否に関わらず、メールにてご連絡をさせていただきます。 ご応募いただきましてから、1週間程お時間を頂戴しております。

2. 1次面談

書類選考を通過された方には、1次面談を実施しております。これまでの経験等をお話いただきます。なお、1次面談は全て日本語にて行います。

3. 2次面談

こちらが最終の面談です。実際のレッスンを想定した模擬レッスンを実施いただきます。事前に生徒の英語レベルやレッスン内容の要望等をお送り致しますので、そちらをもとに準備をした上で模擬レッスンに臨んで頂ければと思います。

Instructor応募フォーム

Instructorを希望する方は、こちらのフォームより必要事項をご入力し、送信してください。数日以内にNIHONGO IROHA担当者よりご連絡いたします。
※連絡がない場合、まずは受信拒否設定、迷惑フォルダへ振り分け等されていないかご確認ください。

登録フォーム入力
1
入力内容確認
2
エントリー完了
3
  • お名前を入力してください。ここで登録したお名前はサイトに表示されません
  • Nicknameを入力してください。登録したNicknameはサイトに表示されます
  • 100文字以内でMail-adressを入力してください
  • 32文字以内で入力してください。(現在の入力文字数:0文字)
  • 5文字以内
  • 20文字以内
  • 50文字以内
  • 50文字以内
Sex
Available language
  • 少なくとも1項目にチェックを入れてください。最大5項目までチェックを入れることが可能です。
Speciality
  • 少なくとも1項目にチェックを入れてください。最大5項目までチェックを入れることが可能です。
  • 8000文字以内で入力してください。(現在の入力文字数:0文字)
  • HTMLタグは有効になりません。
  • 300文字以内で入力してください。(現在の入力文字数:0文字)
  • HTMLタグは有効になりません。
  • 300文字以内で入力してください。(現在の入力文字数:0文字)
  • HTMLタグは有効になりません。
  • 3000文字以内で入力してください。(現在の入力文字数:0文字)
  • HTMLタグは有効になりません。
  • 1000文字以内で入力してください。(現在の入力文字数:0文字)
  • HTMLタグは有効になりません。

Global-One. Inc. (hereafter referred to as “the Company”) informs of its approach to privacy policy with the following concepts.

The principle for Privacy Policy

In performing our work, including contents planning and creation, developing computer systems, sales and related consultations, the Company from time to time may collect and use personal information. With growing social needs for protecting personal information, as well as protecting privacy rights, we attach utmost importance to the safety of customers’ personal information, and we provide strict guidelines for all staff and anyone else taking part in our projects. Also, the Company promises to properly deal with personal information of all our customers and our staff (including applicants and retirees).

Basic Policy concerning Collection , Utilization and Provision of Personal Information

The Company collects personal information to the extent necessary for performing its work with regards to the contents of the business and its scale. Upon collecting personal information, we inform the person of specific purpose of its utilization and obtain his/her agreement. We use obtained personal information only in the scope of our specific business purpose, and before making any changes to this purpose we inform the affected persons and obtain the necessary additional agreements. Except in cases when we are required to provide collected personal information based on Laws or in outsourcing operations, we will not provide any collected personal information to third parties without the affected person’s authorization. In order to prevent the abuse of collected personal information, we make sure that our internal supervisory manager (supervisor for protecting personal information) confirms the appropriateness of the utilization and provision of collected personal information.

Safety management and control measures for Personal Information

  1. Precautionary measures for leakage, loss and misuse of personal information The Company implements strict security measures to prevent leakage, loss and damage of personal information. In order to fully enforce these measures, we also provide educational programs and supervision for our staff. In case of outsourcing personal information management, the delegated party is selected and supervised with extreme care.
  2. If by any chance personal information is found to be leaked, lost or damaged, we take, as a matter of top priority, immediate corrective actions to stop any further development of the situation. At the same time we conduct thorough investigations to determine the cause of the matter and take action to prevent recurrence of such accidents. Furthermore, we follow strict reporting guidelines regarding accidents, reporting all relevant information to the people affected as well as to the appropriate authorities.

Compliance with Laws and Regulations, Conformity with Government Guidelines and other Rules

The Company will comply with Laws, related regulations, guidelines by the relevant government agencies and rules of professional institutions in which the Company belongs to.

Continual reformation of management systems for protecting Personal Information

The Company keeps directors and staff informed about the management systems for protecting personal information. Along with the implementation and maintenance of those systems, it also regularly reviews the contents and continuously reforms possible inadequacies.

Handling of complaints and inquiries on Personal Information

In case of filing complaints to the Company regarding the handling of personal information or if you would like to send inquiries on the matter, please contact the Company at the following information.

Privacy Policy

To 3F Nihombashi TEC Bldg, Ningyo-cho Nihonbashi Chuo ward, Tokyo, JAPAN 101-0013 To: Global-One. Inc
Tel +81-(0)3-5614-7370 (Monday to Friday 9:00-18:00)
Office Hours 9:00-18:00 (excluding weekends and public holidays)

Global-One. Inc.
President: Tsuyoshi Yamamoto
Date of enactment: 25th August, 2017

Privacy Policy Announcement

Global-One. Inc. (hereafter referred to as “the Company”) informs of its approach to privacy policy with the following concepts

How we use your personal information
  1. The purposes of use of personal information that Global-One. Inc. (hereafter referred to as “the Company”) retains are as described below. A(※)sign indicates information which is subject to requests for informing and disclosing the purpose of use, correction, addition or elimination of its contents, discontinuation of use of personal information, deletion, and halting the provision of personal information to third parties.
    Type of Personal Information Purpose of Use
    From Applicants※ Assessment of personal resources required by the Company
    From Employees※ Staff administration and business communication
    From Retired employees※ Statutory administration for staff and communication in case of organizing convivial events, etc. as necessary
    Personal information acquired upon developing commissioned projects Actual data import into developing systems
    Personal information which is available for inspection upon maintaining systems Implement of system maintenance based on requests from customers
    From Clients and other business partners Business communication with client companies and other associated companies
    From Customers who applied for campaigns/prizes presented by the Company※ Select winners (including the inspection for duplicated win) and send presents to the selected Customers may receive information about the Company and the prizes via mail magazines or direct mails only after the Company receives agreement from customers individually.
    From Customers who applied for mail magazine subscription and customers who agreed on receiving mail magazines※ Offer information about new products, campaigns, etc. and deliver mail magazines
    From Customers who took part in certain questionnaires and other surveys※ Development of new products, quality improvement for existing products and services, other marketing operations, utilize statistical information without disclosing each respondent’s personal identity
    From Individuals who sent inquiry to Customer support service※ *Answer to the inquiries *The content of conversation with the customer may be recorded to ensure correct response * Archival purpose of the inquiries sent to the Company(based on a company’s responsibility to file and store documents in order to comply with Product liability regulations)
    From Customers who agreed on ※ *Offer information about the Company’s
    receiving replies to inquiries and direct mails※ products, campaigns, etc. *Send reply to inquiries *Send direct mails
    From Customers who registered on the Company’s web-site※ *Delivery of the Services *Customize information on the Company’s web-site according to the needs of customers, customize the Services and advertisement delivery *Improve the quality of contents for the Services *Carry out questionnaires on customers’ needs, likes and tastes *Create statistics database on the Services *Send mail magazines and direct mails to customers with their agreement *Send products and presents to customers *Administrative operation for customers *Convey operations of the Services which are delegated by the Company
Statement regarding the holder of personal information

The Company hereby announces the following regarding handling of personal information.

  1. The Company Name
    Global-One. Inc. (3F Nihombashi TEC Bldg, Ningyo-cho Nihonbashi Chuo ward, Tokyo, JAPAN 101-0013) The Company implements strict security measures to prevent leakage, loss and damage of personal information. In order to fully enforce these measures, we also provide educational programs and supervision for our staff. In case of outsourcing personal information management, the delegated party is selected and supervised with extreme care.
  2. Supervisor for protecting personal information.
    Department of Online operations (+81-(0)3-5614-7370)
  3. Purposes of use of personal information
    See “1.Privacy Policy Announcement”
  4. Place to file a complaint regarding the handling of personal information
    Address 3F Nihombashi TEC Bldg, Ningyo-cho Nihonbashi Chuo ward, Tokyo, JAPAN 101-0013
    Tel +81-(0)3-5614-7370
  5. Name and contact of authorized personal information protection organization which the Company belongs to
    ※The Company does not belong to any authorized personal information protection organization
  6. Information disclosure request
    See “3. Procedure for information disclosure request”

Procedure for information disclosure reques

You can address the following requests to the Company’s Department of Online operations: informing and disclosing the purpose of use, correction, addition or elimination of its contents, discontinuation of use of personal information, deletion, and halting the provision of personal information to third parties
(Tel: +81-(0)3-5614-7370 Office Hours: Monday-Friday 9:00~18:00)
However, we may not be able to correspond to above mentioned requests in cases when legal restrictions apply, or when our information storage period has expired.

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